经济发展进入新常态，各项工作需要新状态。2016年是十三五规划开局之年，各项事业正立足更高起点以全新态势发展。作为保密工作部门，必须认真贯彻中央关于加强保密工作的文件精神，把为全县经济社会发展保驾护航作为核心任务，坚守保密这条生命线，主动顺应新形势，升级新能力，落实新要求，创造新业绩。

    一、强化宣教能力，确保保密工作深入人心。

    国家秘密必须尽可能缩小知晓范围，但保密意识需要人人具备和强化。面对日益复杂严峻的保密工作形势，应该准确把握关键群体，抓住有利宣传时机，进一步加大宣教力度，彻底消除部分人保密观念模糊，保密知识缺乏的问题，形成人人保密，处处保密，时时保密的工作格局。

    一是创新保密宣教形式。紧密结合“七五”普法和中央有关文件精神的学习，进一步创新思路，完善形式，把保密工作宣传教育的触角延伸到工作、生活、学习的方方面面，让保密宣传无缝覆盖，保密知识入脑入心。坚持宣教工作化。对党员干部及具体从事保密工作的人员，要建立保密工作日常宣教和定期提醒制度，把保密法规纳入学法考法的重要内容，完善成绩档案，强化保密理念。坚持宣教生活化。对社会大众，要寓知识于生活、于故事之中，多编写、制作一些反映各个时期、各个领域保密工作的经典故事、作品，特别是革命战争年代的红色往事，让保密工作进入百姓视野，保密知识融入生活，人人参与支持保密工作。坚持宣教多样化。改变过去相对单一、刻板的宣教模式，在保证不涉密、不泄密、不失密的情况下，开展形式多样的宣教活动。如知识竞赛、故事征文、警示教育、挂图展示、曲艺展演等。

    二是突出重点宣教对象。工作在于关键少数，保密应抓重点人群。具体工作中，将各级党政领导干部、要害部门工作人员、党政机关保密干部三类人群，作为保密宣教的重点对象，增强宣传教育的针对性，有效提高保密意识和保密能力。对党政领导干部，重点抓好保密工作领导责任制的落实，并在党校开展教育培训活动。对涉密人员，上岗前要审查、考试、签责任书；在岗开展经常性教育、检查考评；离岗严格审批、实行脱密期管理，并签订保密承诺书，严格落实“岗前、在岗和离岗”三个阶段的管理制度。对党政机关保密干部，突出抓好保密岗位资格审查，加强业务技能培训，提高保密工作能力。同时，将保密教育列入各级党政班子学习的重点内容，做到党政领导干部保密教育经常化。

    三是善抓保密宣教时机。紧紧抓住县保密局对全县重要涉密单位开展监督检查的有利时机，开展现场宣传工作。对在监督检查中发现的安全隐患，检查人员现场说法，传授保密知识与方法，答疑解惑，彻底解决个别单位保密工作存在的“无意、无知、无责”问题，使每一次检查活动都变成贴近实际的保密宣传教育课。

    二、强化保障能力，确保保密工作高效畅通。

   保密工作顺利开展既需要领导高度重视，也离不开一支高素质的人才队伍支撑。近年来，县国家保密局通过加强组织保障、人才保障，建立全方位、立体化工作格局，全面提升了保障能力，推进了工作顺利开展。

    一是强化组织领导。县委县政府高度重视新形势下的保密工作，将保密工作列入重要议事日程。县委常委会坚持每年听取一次保密工作情况汇报，把保密工作放到工作大局中谋划、部署和落实，把保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查，切实把保密工作落到实处，为做好保密工作提供坚强可靠的组织保证。

    二是健全保密网络。全县各级党委（党组）都成立了保密工作领导小组，做到机构、责任、措施、人员“四到位”，将保密工作与本单位重要工作一起部署，做到业务工作开展到哪里，保密宣传工作就覆盖到哪里，保密监督检查就延伸到哪里，形成了全县各单位主要领导全面抓，分管领导亲自抓，各个部门负责人齐抓共管保密工作的格局。

    三是加强队伍建设。切实加强保密机构队伍建设，为做好保密工作提供人才支撑，使保密工作机构和队伍建设与目前承担的工作任务相适应，与县域经济社会发展相适应。围绕把保密部门建成学习型机关、把保密干部培养成学习型干部的目标，切实抓好理论知识和业务知识的学习，准确把握新形势下保密工作的特点和规律，着力提高协调服务能力、依法行政能力、综合防范能力、科学管理能力和应急处置能力。  

    三、强化执行能力，确保保密工作落地有声。

   去年下半年以来，中央、省委、市委下发了一系列关于保密工作的文件，如何落实到位至关重要。千说万说，不做都是白说；千条万条，不做都是白条。再用心的宣传，再到位的保障都要最终落脚到执行上来。落实新要求，创造新业绩，必须将建立健全保密规章制度和狠抓保密工作督促检查有机结合，确保相关规定执行到位，不断提升保密工作水平。

   一方面，以制度建设为保证，严格依法治密。保密工作的有序高效运转，要靠制度保证。为此，县国家保密局根据保密法规和规章，结合本地实际情况，组织制定了《保密要害部门、部位管理制度》、《国家秘密载体保密管理制度》、《涉密人员管理制度》、《信息公开发布保密审查制度》、《国家秘密载体销毁管理规定》、《上网信息保密审查规定》等一系列规章制度，确保工作有章可循。同时，建立健全了保密工作考评机制，将保密工作纳入全局工作考核，对各涉密机关、单位保密工作在组织领导、宣传教育、制度落实、日常管理、任务完成等方面进行全面考评，进一步增强各级各部门做好保密工作的责任意识。

   另一方面，以督促检查为抓手，力促抓细抓实。督促检查是推动落实的有效手段。结合今年工作的目标任务，进一步强化督查力度，以督查发现问题，推动整改落实。针对本地区、本部门保密工作的薄弱环节，组织不同内容的专项检查，查找问题和漏洞，及时采取措施，消除泄密隐患。同时，认真落实有关规定要求，切实抓好手机、涉密笔记本电脑、移动存储介质以及复印、打印、传真等设备使用的保密管理。进一步建立健全泄密案件查处工作机制，切实加大查处力度。严格执行泄密事件报告制度，对发生泄密事件不报的，坚决追究主要领导的责任。