为进一步加强涉密人员管理，确保密级管理规范化。桃源县坚持做到“三个到位”，积极稳妥推进涉密人员分类确定和审查工作。     

    一是责任主体落实到位。县委保密委高度重视涉密人员分类确定和审查工作，及时下发了相关文件，明确了有关单位的工作责任，要求各环节实施人履行好对应职责，切实承担起各自的责任。同时，将涉密人员分类确定和审查工作纳入年度考核指标体系，对履行责任不到位的个人和组室追究相关责任，以责任落实到位促进工作落实到位。

    二是工作程序部署到位。县委保密委要求各单位要以“以岗定人、先审后用、精准确定”为原则，严格按照既定的操作步骤及要求，细化工作程序，精准确定涉密人员。

    三是审查监督执行到位。县委保密委明确了各单位保密工作领导小组和县国家保密局为涉密人员分类确定和审查工作的监督主体，定期开展涉密人员审查、确定等工作，并在实际工作中对涉密人员确定工作进行指导和监督。