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津市开展“6+4”保密宣教活动收效好

来源:津市国家保密局 发布时间:2010-11-10 08:45:03 浏览次数: 【字体:

  自今年8月份新保密法学习宣传活动开展以来,津市市积极组织,结合本地实际,开展了“6+4”的保密宣教活动,即全市各单位组织一次保密法集中学习、开辟一个保密宣教阵地、开展一次保密工作自查、研究一次保密工作、完善一套保密工作制度、上交一篇保密工作总结的六个一活动;保密委成员单位对联系单位讲好一堂保密教育课、进行一次保密抽查、解决一些实际问题、撰写一份联系工作报告的四个一活动。

  在“6+4”活动的总领下,全市各单位纷纷行动,高标准、严要求,开展了一系列活动,扎实推进了保密法学习宣传活动开展,确保了保密宣教活动不走过场、不流于形式,取得了较好的效果。

  一是进一步提高了广大干部群众的保密意识。在“6+4”宣教活动开展期间,保密法宣传氛围浓厚,机关工作人员学习兴趣高涨,广大干部群众的保密意识大幅提升。据统计,全市共开辟保密法宣传专栏175个,发放新《保密法》1000多本、摆放拱门80多个、悬放气球150多个、张贴宣传标语700余条、悬挂横幅300多幅;各机关行政事业单位、各乡镇(街道)村组(社区)共5000多人集中学习了新保密法知识,撰写了保密法学习心得体会2000多篇。

  二是进一步完善了涉密单位的保密工作制度。全市各涉密单位经单位党组织开会研究,修订完善了本单位的保密管理制度,确定了本单位保密工作主管领导、机构和工作人员,确定了本单位涉密的重点股室、重点保密人员。截至目前,全市涉密一般单位都制定了《保密工作管理规定》,涉密重点单位制定了《保密管理工作总则》、《保密工作职责》、《涉密人员保密管理制度》和《保密教育培训制度》等等,有的单位保密规章制度小项多达70多条。

  三是进一步加大了保密工作考核力度。在保密局的督促指导下,各单位都将保密工作纳入了年度工作内容,纳入了单位干部的岗位目标考核体系;保密局先后5次联合保密委成员单位定期对基层保密工作部门进行检查,查漏补缺,切实杜绝一切泄密隐患的发生。

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